武国定:认真践行“四讲四有” 争当燕振昌式好党员、好干部之四

2016-08-12

四、讲奉献、有作为,像燕振昌那样,争当牢记宗旨、敢于担当的模范
习近平总书记指出,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”同样是为官一任,为什么有的人如过眼烟云,而燕振昌却能“活着是一面旗帜,躺下是一座丰碑”,被广大干部群众追思缅怀、奉为楷模?就在于燕振昌一生秉持的党的优良作风,顺应了群众的期盼;就在于燕振昌一心干事、勇于担当的奋斗精神,赢得了群众的信赖。生命终止的前一天,他带着调研组去参观他奔波6年才引回来的幸福湖水;生命终止的前一晚,他打电话给3名班子成员,细致交代他们第二天要去长葛市里、镇里办的几件事;生命终止的那一刻,他伏在案上,握着笔准备写下当天要办的事。燕振昌用呕心沥血的一生,守牢了干事创业的精神基点,彰显了勇于担当的价值底色。做一名合格的党员干部,就是要像燕振昌那样,保持生命不息、奋斗不止的奉献精神,立起勇挑重担、攻坚克难的担当之志,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,努力用辛勤和智慧创造出色业绩、成就出彩人生。
一要履职尽责讲奉献。对党员干部来说,组织上把我们放到一个岗位上,就是对我们的信任,也寄托着群众对我们的期盼。焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚为我们铸就了一座精神丰碑;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野;信访干部张云泉,坚守信访岗位24年,真心诚意为民解难、为党分忧;当代雷锋郭明义,每天步行提前2小时到达采场并坚持15年,外方开出7倍工资待遇丝毫不为所动。从他们身上不难看到,一个人的成功,不一定当多大官,只要是始终执着于事业、执着于责任、执着于人民,都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,成就出彩人生,体现自身价值。正如马克思所言,“如果我们选择了为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”作为党员干部,必须倍加珍惜干事创业的舞台,始终以“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔”的态度去付出,以“功成不必在我,建功必须有我”的精神去奉献,用崭新的业绩和成效回馈组织、回报社会。要知责明责。天地生人,一人应有一人之业;人生在世,一日当尽一日之责。党员干部既是劳动人民的普通一员,更是有共产主义觉悟的先锋战士,我们必须时刻铭记自己所承担的政治责任、社会责任和工作责任,真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,始终做到心中有责、履职尽责,工作上永不知足,事业上永不止步,追求上永不懈怠,守得住青山绿水,留得住后世政声。要勤政务实。“政如农功,不勤无以成事。”勤政是党的宗旨的具体体现,也是古往今来对“好官”的评价标准。习近平总书记提出的好干部20字标准,“勤政务实”正是其中的重要一条。就许昌情况讲,在我们的中心城区河湖水系建设、新能源电动汽车产业园征迁等工作中,之所以能够如期实现既定目标,原因就在于我们的干部是勤政务实的,是一支招之即来、来之能战、战之能胜的队伍。作为党员干部,必须坚持以勤为先,以“钉钉子”的精神抓工作,坚决克服“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子”的“庸懒散”习气,确保事事有着落、桩桩都办成,以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。要敬业奉献。习近平总书记指出,“为官之理在于讲奉献。当共产党的‘官’要造福于民,就得讲奉献。”奉献是自愿的付出,是一种纯洁高尚的精神境界。马克思讲:“那些为大多数人带来幸福的人是幸福的”;托尔斯泰讲:“人生只有一种确凿无疑的幸福-就是为别人而活着”,这就是一个人的价值所在。一个地方的发展,离不开千千万万党员干部的无私奉献。讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,像焦裕禄、燕振昌那样,干事不讲条件,付出不求回报,个人不计得失,在岗一日、尽责一天,用自己的心血和汗水认真践行全心全意为人民服务的宗旨。二要攻坚克难勇担当。担当是衡量一名党员干部党性强弱、作风好坏、能力优劣的试金石。明代文学家陈继儒讲,“大事难事看担当,逆境顺境看襟度,临喜临怒看涵养,群行群止看识见。”彭德怀讲过,“我们要像扫帚一样供人民使用,为人民谋利益,不要像泥菩萨一样让人民恭敬我们,抬高我们,赞颂我们,害怕我们。”吴金印同志讲,“老百姓养鸡为下蛋,养猪为过年,养狗为看家守院,养我们干部为了啥?如果不为老百姓办实事,连鸡、猪、狗都不如”。我们经常讲,沧海横流,方显英雄本色。如果一名干部勇于担当、事不避难,那他一定是一个有作为的人;如果一名干部瞻前顾后、前怕狼后怕虎,自私自利、什么事都斤斤计较,那么他永远也做不成大事。应当看到,当前个别党员干部不敢担当、“为官不为”,不外乎三条原因:一怕出差错、不能担当。个人能力一般,政策掌握不透,情况把握不准,以其昏昏、使人昭昭,深感力不从心,因而担心说错话、办错事,害怕在群众面前出丑,即使有担当的想法,也没有担当的勇气和本事。二怕得罪人、不敢担当。因做事不公、自身不正、为官不廉,故腰杆不硬、底气不足、怕担责任,面对歪风不敢“翻脸”,面对邪气不敢“拍桌子”,面对恶习不敢“唱红脸”,生怕惹火烧身,不敢较真。三怕添麻烦、不想担当。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,对待任何事情,事不关己、高高挂起,工作拈轻怕重,遇到困难绕着走,习惯于当“太平官”,满足于不出事,特别是随着各种约束的收紧,有些人还发出了“为官不易”的感叹,这些都是极端错误的思想。当干部就要有担当、有作为。为官不易是正常的,为官容易反而不正常。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部,决不是党和人民需要的干部,也决不是称职合格的干部。当前,我们已经进入发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期。下一步,我们在干部使用上,就是要把优秀干部和后备干部放到项目建设、产业发展、招商引资和“五城联创”等重大任务和关键岗位上,让干部承担急难险重工作,经受实践的锻炼和考验。有担当才会有作为。作为党员干部,必须始终牢记“权力就是服务、权力就是责任”,面对困难要主动请缨,面对组织安排要不讲条件、不讲价钱,切实担当起该担当的责任,以敢为之担当展示干事之作为。要保持干事创业的锐气。毛泽东同志曾精辟指出,“往往在敌人十分起劲自己十分困难的时候,正是敌人开始不利,自己开始有利的时候。往往有这种情形,有利的情况和主动的恢复,产生于‘再坚持一下’的努力之中。”当前,许昌正处在爬坡过坎、攻坚转型的关键时期,经济形势依然复杂严峻,下行压力依然很大。越是这种时候,越需要广大党员干部始终保持克难攻坚、锐意进取的良好精神状态,敢于突破条条框框的束缚,在创新中抢抓机遇,在拼搏中闯出新路。要砥砺攻坚克难的勇气。面对困难和问题,为与不为、干与不干,结果大不一样。如果没有勇气、患得患失、不敢硬干,遇到风险就退缩,碰见难题绕着走,不仅搁置问题、影响发展,还会丧失尊重、失去信任。驻许58旅对全体官兵提出了“三个决不相信”:“决不相信有克服不了的困难,决不相信有完成不了的任务,决不相信有战胜不了的敌人”。作为党员干部,也要有这种“决不相信”的精神,从自身做起,对职权范围内的工作,不讲条件、不打折扣,一级带着一级干、一级做给一级看;对改革发展中的困难和问题,以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,着力透竹竿、搬巨石、解好扣、破瓶颈,在迎难而上、攻坚克难中推动各项工作持续前进;对事关民生幸福和安全稳定的重大问题,坚持重心下移、力量下沉,扎扎实实为民排忧解难,以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。要锤炼善做善成的底气。打铁还需自身硬,能力水平是担当的底气和根基。面对繁重艰巨的改革发展任务,我们必须警惕“能力不足”的危险,坚持学以增智、学以强能,不断提升识把握规律、驾驭复杂局面、领导科学发展的能力,更好地担当起肩负的历史使命;坚持科学精神、求实态度,切实把准中央精神、把准省情市情、把准本地本部门症结问题,吃透情况,把握政策,有针对性地作出部署;坚持深入调研、广纳民意,对做出的每项决策部署,都要看是否符合客观规律、是否符合民心民意,真正使各项工作始终经得起历史和实践的检验;坚持持之以恒、久久为功,以燕子垒窝的恒劲,蚂蚁啃骨头的韧劲,老牛爬坡的拼劲,日日行不怕千万里,常常做不怕千万事,坚持不懈,克难攻坚,善作善成。
三要务实重干有作为。当前,许昌发展站在了新的起点上。在年初召开的市委六届十次全会上,我们明确提出了“十三五”时期“两高一率先”发展目标和“一极两区四基地”发展定位。实现这一目标任务,把美好蓝图变成现实,党员干部是“主心骨”、“顶梁柱”,必须始终以“昼无为、夜难寐”的责任感,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“百舸争流、不进则退”的危机感,履职尽责、主动作为,齐心协力、持续求进,努力在新征程中夺取新的更大胜利。要在推动发展上争先行、当表率。始终抓牢发展第一要务,认真贯彻落实“五大”发展理念,持续稳定经济运行,加快产业转型升级,全力发展民营经济,不断提升产业集聚区建设水平,大力发展现代农业,着力补齐新型城镇化和服务业“短板”,努力实现更高质量的发展。尤其要按照国务院办公厅对我市提出的“许昌要拉高标杆,向沿海地区看齐,在“十三五”期间实现更快更好发展”这一要求,结合前段时间我们到江苏省的苏州、常州和浙江的湖江考察学习情况,自加压力、找准差距,进一步拉高标标、做强产业、两手发力、加快发展,持续推动全市经济发展再上新台阶。要在深化改革上争先行、当表率。紧盯供给侧结构性改革、行政审批制度改革、财税体制改革、投融资体制改革、金融改革,以及户籍、价格、教育、科技、文化、医药卫生、公共资源交易等领域的改革,努力出实招、破瓶颈、解难题,靠全面深化改革为发展提供持续动力支撑。要在项目建设上争先行、当表率。牢牢牵住项目建设“牛鼻子”,抓住“1782”投资促进计划、199个城建和重大基础设施项目,以及曹魏古魏开发、三国文化产业园建设、商务中心区中轴线打造、邓庄组团、高铁北站建设等6大片区综合开发项目、十大民生工程项目,夯实责任,细化任务,倒排工期,强力推进。特别是分包联系项目的党员干部要经常深入一线,及时协调解决问题,为重点项目建设顺利推进提供保障。要在脱贫攻坚上争先行、当表率。要按照省委、省政府出台的“五个办法、五个方案”要求,紧紧围绕“精准”二字下功夫,拿出过硬措施,狠抓责任落实,层层传导压力,一件事情一件事情抓好落实。要充分发挥党员干部的先锋模范作用,俯下身子真抓实做,坚决打赢精准脱贫攻坚战,确保2017年率先实现贫困人口稳定脱贫,在脱贫征途中不漏一户、不落一人。要在作风建设上争先行、当表率。扎实开展“两学一做”学习教育,认真抓好县(市、区)党委集中换届,把严的标准、严的措施、严的纪律贯彻落实到干部管理的各个环节,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,着力锤炼一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的骨干执政队伍。
同志们,“两学一做”学习教育是一项重大的政治任务,“四讲四有”是对广大党员干部的核心要求。我们要以庆祝建党95周年为契机,扎实开展好庆祝建党95周年系列活动,动员各级党组织和广大党员始终以燕振昌为榜样,真正把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员的先锋形象树起来,以实际行动向党的95岁生日献礼,为实现“两高一率先”宏伟目标作出新的更大的贡献!

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